
01
Contexte et enjeux
Réforme de l'administration
Logique GPEEC : anticipation des compétences
1
Effectifs
Cartographie des postes et volumes
2
Emplois
Référentiels métiers et fiches de poste
3
Compétences
Identification des besoins et écarts
4
Plan d'action
Recrutement, formation, mobilité
Accompagnement
Simplification des procédures, réorganisation, dématérialisation et relation usagers.
Livrables
- Plan de modernisation
- Pilotage du déploiement
- Formation
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